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好的,我的公司现在有问题。改革公司副总裁(VP)需要采取哪些新步骤?

记者:365bet娱乐官网 时间:2019-09-06 06:36  来源:365bet娱乐场
如果您重新签订合同,则必须是单方面的变更。如果员工不同意,您将需要签订以前的雇佣合同。
与此同时,劳动力需求的变化和薪酬的变化是单方面改变劳动合同。
注意:上述查询是用户的常见问题。出版后供参考。
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与我们合作三年后,之前签署的合同也已过期。9月,该公司最近搬到了一个职位。他们把我带到了一个新的位置。新职位公司要求我们签订测试合同。试用期为3个月,但如果公司不满意,您将被解雇。该合同尚未于2017年1月签署。现在,该公司需要重新签发试用期协议。我该怎么办?

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